提供有效及简单的人才测评产品，帮助企业能准确定位与自身企业特征和管理层相吻合的人材，保证企业选拔到合适的人员。
 

WPT认知能力测验：考察分析问题和解决问题的能力。

DISC行为模式测评：通过四个测量维度确立个性特征，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。
 

Hogan经理人测评系统：通过职业匹配度测评让企业能够根据自己的人才和企业发展战略目标选择应聘者、高潜能人才和高层继任者，能够协助企业提升现任和继任领导职业生涯发展。