人力资源处高级经理(培训主管)
行业类别：互联网
工作地点：上海
薪资：面议
简历发送至：hr@calson.com.cn
职位描述
工作职责
1. 全面主持分管企业学院工作，协助人力资源总监制定集团人才发展战略和人才培养规划；
2.完成培训体系的搭建与优化，完成课程研发及标准化建立工作；
3.制订系统化培训项目解决方案，优化项目管理，完成培训规划；
4.讲师及教学资源的开发、管理；
5.关键课程及重大培训事件讲授；
6.学院人员的管理、培养和考核。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，精通企业战略管理、人力资源管理、心理学；
2.8年及以上培训管理相关工作经验；
3.具有丰富的大型集团企业大学建设规划，组建落地，以及运营能力；
4.具有战略思维模式，能结合企业战略发展开发培训体系，以企业大学的模式实现企业培训管理；
5.具有开阔的视野、良好的组织沟通能力；
6.具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力。
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