非人力资源经理的人力资源管理

课程目标：
通过本课程的学习，将增进部门经理对人力资源管理重要性的认识；促进部门经理树立正确的人力资源管理观念；
强化部门经理在人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才等方面的职能；提升部门经理人力资源管理能力，掌握必要的方法和技巧；
让人力资源管理人员与非人力资源管理人员从此紧密协作；提高部门的总体绩效；提高下属对部门经理的满意度；让部门经理和员工一起成长。
 
课程收益：
让每位经理明白：任何一位经理首先是该部门的人力资源经理；
让每位经理掌握：招人、用人、育人、留人、激励人的技术与技巧；
让每位经理配合：总经理或人力资源部经理对人力资源的管理与开发。
 
课程特色
本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、案例分析、互动讨论、音像视频、模拟活动、实战演练等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。
系统：课程涵盖了企业管理者针对企业核心人才的选、育、用、留四大模块；
实战：实操案例+操作工具和方法，模拟场景即可体验；
易懂：深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中；
易用：易于复制。