情商和压力管理 TOP！
培训对象：
使经理人发挥职权范围之外的影响力，成为下属尊重且信任的领导者。传递的积极情绪，鼓舞下属向共同的目标迈进。除了管理自己、影响下属之外，有效做好“向上管理”。
课程特色：
浅入深出式剖析生活实例，在解决生活中人际困扰的同时，启发学员思考工作中的类似场景，使学员领悟管理的核心原则；
将理论与学员的现场案例结合，通过现场案例的演绎、讨论与点评，解决学员的实际问题，为学员课后运用建立夯实基础。
课程目标：
从情绪管理和人际沟通两个纬度提升学员情商能力；
从实践角度出发掌握如何从情绪入手达成双赢沟通；
获得理顺家庭关系的附加值，提高学员的幸福指数。
