首页
管理和投资咨询
专注行业
咨询项目
经典案例
培训和组织发展
企业内训
体验式学习和拓展培训
组织与人才培养
人才测评
人才服务
优先职位
中高端职位
招聘流程
关于
关于我们
商业道德守则
我们的优势
我们的客户
新闻资讯
加入我们
联系我们
首页
管理和投资咨询
专注行业
咨询项目
管理咨询
营销咨询
旅游地产和主题公园规划
项目投资规划
经典案例
培训和组织发展
企业内训
体验式学习和拓展培训
组织与人才培养
人才测评
人才服务
优先职位
中高端职位
招聘流程
关于
关于我们
商业道德守则
我们的优势
我们的客户
新闻资讯
加入我们
联系我们
首页
->
培训和组织发展
->
企业内训
企业内训
>
销售技能培训
管理技能及领导力培训
项目管理培训
团队及部门管理培训
个人能力及发展培训
沟通与呈现培训
市场与客户服务
员工发展和团队建设讲座
其他类别培训
体验式学习和拓展培训
>
组织与人才培养
>
人才测评
>
首页
->
培训和组织发展
->
企业内训
企业内训
管理者技能提升
管理员工 管理成果---从基层到主管
主管管理技能
项目管理要素:项目的需求定义与管理 项目的风险分析与管理
多项目复杂环境下的全实战项目管理
高级项目管理
全面项目管理—沙盘推演
企业社会责任管理培训 NEW!
授权和激励
绩效管理与绩效考核
提升员工的凝聚力和执行力
团队的信任和信任速度
如何构建高绩效团队
团队建设管理五步骤-“选择人 要求人 辅导人 激励人 评估人
无边界管理---跨部门的协作
如何打造团队高效执行力
职业形象和商务礼仪
情商和压力管理 TOP!
压力与情绪管理
九型人格之自我提升与洞悉他人
首页
上一页
1
2
3
4
下一页
尾页
2
/4
沪ICP备10012851号